“很荣幸能够参加这次竞聘上岗活动，对于我个人来讲，是一个崭新的挑战，更是一个难得的机遇……”

“鹰击天风壮，鹏飞海浪春。无论结果如何，我都将正确面对，初心不变，砥砺前行，为菏泽公司实现高质量发展不懈奋斗……”

为加强干部队伍建设，激发干部队伍活力，3月5日上午，菏泽公司举行竞聘上岗活动。通过竞聘上岗的方式，从优秀年轻干部中公开选拔菏泽公司及权属公司部分内设部室负责人。集团公司总自然资源规划师、菏泽公司董事长、总经理李庆福主持活活动。

此次竞聘上岗活动通过发布公告、人员报名、资格审核等环节，最终确定4名干部参加现场公开竞聘。会上，参与竞聘演讲的4名干部按照抽签顺序，重点围绕相关岗位要求，分别从个人工作成绩、岗位优势、工作思路、今后打算等方面进行现场演讲，并现场回答了评委提问。根据竞聘者的综合表现，评委对竞聘者进行现场打分，得出总分后，经支委会研究确定拟考察对象。为确保活动公开、公正、公平，党总支纪检委员全程监督、全程录像，切实营造客观、公正的竞争环境。

此次竞聘上岗活动是贯彻落实集团公司选人用人制度改革的有力实践，是公司实现快速发展的实际需要。未来，菏泽公司将牢固树立“让想干事、能干事、敢干事者有舞台”的正确导向，健全能上能下的选人用人机制，让一批德才兼备、年轻有为、干事创业能力强的干部，走上公司发展的“主战场”，用一颗“石子”激活“一池春水”，为菏泽公司高质量可持续发展提供坚实的人才保障。